- どんな仕事か
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■具体的な仕事内容
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与
・SHIFTグループ各社の業績を管理する会議体運営:グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、
管理会計高度化のハンズオンサポートなど
■配属予定部署
管理本部 経営管理部 経営企画グループ
■メンバー構成
グループ長(30代前半男性)を含む約10名の体制 ※正社員のみ記載
■想定できるキャリアパス
経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けSHIFTグループ全体の
戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的にSHIFT本体
やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。
■ポジションの魅力・キャリアアップ環境
・国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経
験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌
で感じることができます
■働き方
基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社を
お願いすることがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須/経験】
・経営企画業務経験(事業会社問わず)
・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫し
て行ってきた経験
・財務モデリング(PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど)経験
【必須/ベーススキル】
・抽象度の高いテーマへの抵抗感がないこと
・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル/姿勢
・高度なExcel・PowerPointスキル(ご自身で手を動かすことが求められます)歓迎 【歓迎】※ベーススキルに加え下記のいずれかを保有している方
・高度なファイナンス知識(ストラクチャードファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験)
・リサーチスキル(産業や特定企業、その他のテーマへのリサーチを踏まえた分析経験)
・グループ全社のキャッシュマネジメントの構築経験
・経営企画部門やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・責任感をもち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことができる方
・簡単に答えの出ないテーマでも、楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方
・算数が得意な方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1999万円
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掲載期間24/07/03~24/07/16
求人No.ISEP-20240703