- なぜ募集しているのか
- 2015年にリリースしたクラウドサインですが、約2年で10,000社を越える企業に導入されるプロダクトにまで成長しました。
引き続き、プロダクトの強化と新たなイノベーションの創出を進めるとともに、新機能開発、他社サービスとの連携を行っていきます。
そのようなプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトディレクターです。プロダクトの代表として、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義といった内容を担当します。
既に1名本ポジションで活躍している人間がいますので、その者とともに、業務をす進行していただくイメージとなります。 - どんな仕事か
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「クラウドサイン」のプロダクト戦略を担うプロダクトディレクション業務を行っていただきます・「クラウドサイン」 の新機能開発のディレクション
・「クラウドサイン」と他社のサービスとの連携におけるプロジェクトのディレクション
【チームの雰囲気】
・カスタマーサポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。
・スピードを大事にしています。エンジニアもデザイナーも同じチームのメンバーとして邁進。他社比較しても、非常に速いスピードで新機能のリリースを行なっています。
・失敗を恐れずにまず挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。
・拙速にならない。スピードを重視するといいつつも、焦って良くないものをお客様に提供してしまっては信頼を落とすことに繋がります。そのため、大事なポイントについては焦らず吟味し、リリースするようにしています。
・あえて、（コアタイムの）リモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。
・少人数のチームですので、それぞれがプロフェッショナルとして存在し、それぞれを尊敬し合うということを大事にしています。多くの組織にある作る側と売る側の対立というものが幸いなことにこのチームではほぼありません。
「クラウドサイン」は立ち上げたばかりのサービスですので、決まった仕事はありません。
また国内で前例のないサービスですので、誰も正解を持っていません。
そのような環境下で集まったメンバーは「世の中の契約の在り方を変えることで、ビジネスの生産性を画期的に向上させ、社会にインパクトを与える」という志を持ち、主体的に取り組んでいるメンバーばかりです。
（メンバー出身企業：DeNA、Apple、トレンダーズ、アクセンチュア、サイバーエージェント、デジタルガレージ、Yahoo！JAPANなど）
幸いサービスのコンセプトに対する共感性が高いこと、また、弁護士が創業した会社であり、長年のポータルサイト運営実績もあることからくる信頼もあり、顧客や提携先から多数の問い合わせを頂戴しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作ディレクション・運用経験
・開発者も含めた制作チームでのプロジェクト業務経験
・基本的なビジネススキル
・変化する環境への適応・変化を楽しむ、作り出す能力歓迎 ・他社との渉外スキル
・アクセス解析を使用した分析・改善業務従事経験
・HTML・CSS・JavaScriptの基本的な知識
・プログラミング、コーディングの基本的な知識
・新規Webサービスまたはアプリの立ち上げ経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限3万円） 、社会保険完備 、 持株会制度 、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、お誕生日のお祝い、社員懇親会
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年間121日、有給休暇(入社半年経過後10日～)、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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ステップ1 応募
ステップ2 書類選考
ステップ3 1次面接
ステップ4 2次面接
ステップ5 最終面接
代表取締役社長がお会いします
※ステップの回数は変動する可能性がございます
掲載期間17/10/07～17/10/31
求人No.BENG-010
