どんな仕事か: 社内システム担当として各部門に対して主に業務効率化支援を目的としたシステムの企画・導入・改善を推進していただきます。【具体的な業務例】・各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討・外部へ開発を依頼する際のベンダーコントロール・導入後のユーザー部門への定着フォロー、初期運用【業務の魅力】急成長する会社において、その成長を支える業務系のシステムの導入から運用まで一貫して担当いただけるポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務の効率化を主導することによって、システムと業務の両面を深く理解し、業務系ITエンジニアとしての大きな成長が見込めます。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方・事業会社で社内システムを、もしくはSIerで　顧客企業へシステム導入・運用のご経験をお持ちの方【求める人物像】・システム導入プロセスの基本的な行程を理解し、自ら推進出来る方・ステークホルダーとの会話を続ける中でシステムに必要なポイントを見出せる方・開発完了後の導入プロセス(教育やシステム移行処理)に精通している方

歓迎【歓迎要件】 ※以下のいずれかがあれば歓迎・SFA(Salesforce,kintone, 　eセールスマネージャーなどの経験) ・データ連携基盤(ETL/EAI)の経験・決済システムの経験・在庫管理システムの経験・代理店管理に係るシステムの経験・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）、役職手当関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格・学習補助（セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用）、副業可能フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇、不妊治療のための通院休暇（無給）、必要デバイスの貸与
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝日）年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）
どんな選考プロセスか: 1次面接（所属部長)→2次面接（所属部門のリーダー・メンバー）／WEB適性検査→最終面接（代表取締役・取締役）
　※Web適性検査：15分程度の性格診断
　※場合によりプロセスの増加や面接官変更の可能性有／基本来社面接だがオンライン面接も対応可(最終面接を除く)

社内システム導入・運用担当

社内SE・システム管理