- どんな仕事か
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24AWリブランディングスタートするアパレルブランドの営業MDとして従事頂きます。【求人の魅力】
●ブランドリブランディングに携わることが出来るポジションです。ブランドを創り上げる貴重な体験が出来ます。
●実質ブランドをまとめあげるマネジメントポジションで、マネジメント力も身に着けることが出来ます。
●2027年100億規模を目指す/創業より瞬く間に50億規模へ急拡大&急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60%/半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●ブランドを新たに創り上げるフェーズに携わることができます。
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を直に感じることができる企業です。
【業務内容】
●ブランドの課題の抽出と対策の立案
●MD計画から管理全般の係数マネジメント
●MD戦略および販促計画の立案と実行
●出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
●組織マネジメント
【想定の組織構成】
営業MD、PR2名、EC担当2名、生産1名、企画1名
【働き方】残業の会社月平均14H程度 - 求められるスキルは
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必須 【必須】(1)アパレルレディスMD経験3年以上(2)アパレル業界でのリテール営業のご経験歓迎 【尚可】(1)ヤングファッションブランドでのMD経験者(2)D2C事業にマネジメントレイヤーで関わったご経験(3)PL作成および管理全般係数マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年収は500~600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生は
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円まで) ・社員割引制度
- 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回程度を予定
掲載期間24/07/04~24/07/24
求人No.DAP-7658