NEW 掲載期間24/07/04~24/07/24 求人No.DAP-7686

店長/インセンティブ有/ラグジュアリーブランドでCDを務める注目デザイナーのシグニチャーブランド

店長・販売・店舗管理

年収400万円~549万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)サービス責任者インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
●熱意を大事にする採用●インセンティブ有●制服貸与●成長を直に感じることができる環境●残業少でWLB充実
【求人の魅力】
●某ラグジュアリーブランドのクリエイティブディレクターを務める注目のデザイナーのシグニチャーブランドでの募集です。
●少人数体制でブランド運営を行っているため、自身の頑張りがブランドの成長に直結する非常にやりがいある環境です。
●展示会でのバイイング業務に関与できるチャンスがあります。
●ブランドへの熱意を大事にする採用を行っており、インポート未経験の方も積極採用中です。年収を上げての転職も可能です。
●23年秋には大型店を出店したばかりで会社として注力しているブランドです。
●インセンティブ制度有/月・半期・年間の店舗予算達成を称賛だけでなく報酬としても評価しています。
●月残業は2時間程度でメリハリをつけた働き方が可能です。


店長候補として店舗管理ならびに、接客販売業務全般をご担当頂きます。
【仕事内容】
●店舗管理
●マネジメント
●売上管理
●接客販売
●商品管理
●顧客情報管理
●納品作業
●伝票整理ほか付随する業務

【服装】制服貸与

【人員構成】3-5名程度 20代~30代後半の男女が活躍中
求められるスキルは
必須 【必須】(1)アパレル販売経験3年以上 (2)マネジメント経験(副店長やカテゴリリーダー等でも可)
歓迎 【尚可】インポートジャパン社やセレクトショップ等でのインポートブランドの販売経験、百貨店等でのご勤務経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
店長候補
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
※シフト制 実働7時間45分、休憩1時間15分
給与はどのくらい貰えるか
※年収は~540万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
●各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)●別途有休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ※5日以上の連休も取得可●インセンティブ有(月間予算達成時、半期予算達成時、年間予算達成時)●交通費支給●出張手当●役職手当●時間外手当●制服貸与●社販制度
休日休暇は
年間休日108日●月9日休(曜日はシフト制)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接1~2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
海外のファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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