なぜ募集しているのか: 事業好調のため増員。
どんな仕事か: クライアントが予定している『地域包括ケア病床の導入』をサポート
クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
5～6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。
中長期的な支援を行い、病院経営に大きなインパクトを与えるサービスですので、介在価値が高く貢献性を感じやすい仕事です。

（ポジション概要）
・医療機関の『地域包括ケア病床(※1)の導入』サポート
・医療機関が必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進
・プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現
・中長期的な支援の中で、病院経営に大きなインパクトを与えるサービスのため、自分が貢献している実感を感じられる仕事です。

(※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
(※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。

「病院経営コンサルタント職」の概要
（こんな方におすすめ！）
・社会貢献性の高い事業の中で、自分が貢献している実感を感じながら仕事したい方
・未経験から、経営コンサルティングなどの専門性を高め成長したい方

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、経営コンサルティングという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・法人向けの提案営業のご経験（経験年数不問）

歓迎 ■歓迎(ＷＡＮＴ)
・無形商材・サービスの営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方
・行動力に自信がある方
・継続的に専門性習得の努力ができる方
・成長意欲が高く、変化を楽しめる方
・早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営支援事業部　経営支援グループ
どこで働くか: 東京都（虎ノ門）
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
休日休暇は: 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接（現場リーダー）→最終面接（グループ責任者）
※ご経歴・実績によって、SPIと1次面接を同時並行でご案内する場合がございます。

経営コンサルタント（未経験歓迎）/虎ノ門勤務/病院経営に大きなインパクトを与えるサービス

戦略コンサルタント