NEW 掲載期間24/07/04~24/07/17 求人No.NUURU-MK2242

株式会社DeNA SOMPO Mobility新規獲得領域責任者/マーケティング部MGR候補

マーケティングリサーチ・分析

年収700万円~999万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
「あらゆる人のカーライフに選択肢を」というMissionのもと、「エニカ(Anyca)」というモビリティ事業を運営しています。
エニカは、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタート、現在カーシェアアプリストア評価No.1をいただいています。
稼働率10%以下と言われる遊休資産化したクルマを活性化することで、オーナーやドライバーには維持費の軽減や利便性というベネフィットを提供し、マクロにはサステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。
直近では、自動車メーカーやカーディーラーの新車マーケティングをカーシェアを通じて支援する「BtoB事業」にも積極投資しています。
どんな仕事か
◆新規獲得領域におけるマーケティング実務全般
新規シェア数(オーガニック、ペイド<広告、クーポン、招待>)、新規CACをKPIとして、下記業務を中心にお任せいたします。
・目標数値設定
・新規獲得領域の計画策定
・ペイド施策:広告媒体/企画選定、クリエイティブ企画、代理店コントロール
・パートナーシップ:パートナー検討、施策の企画/検討、パートナー先交渉/調整
・ASO/SEO:キーワード選定、コンテンツ企画/制作、プロダクトチーム連携、代理店コントロール
・自動車メーカー/ディーラーとの協業におけるマーケティング

将来的には…
◆マーケティング部のマネジメント業務
マーケティング部内の各メンバーのマネジメント
┗マーケティングデザイナー、CRM、データアナリスト、広報PR

募集背景
◆新規獲得領域強化
これまでクルマへの興味が強い層を中心に利用されてきたエニカでしたが、自動車メーカー / ディーラーとタッグを組み新たな事業を展開したことなどにより「クルマは詳しくないけどかっこいいクルマに乗りたい」「購入前提でじっくりクルマを試したい」「最新のEVを手軽に体験してみたい」など、様々なニーズが発生しています。
新規獲得の領域においては、現在プロダクト開発部とマーケティング部を統括するグロース本部長が兼務しながらカバーしている状態です。
サービスの持つユニークな価値を更に世の中へ浸透させ、新しいユーザーの獲得にギアを上げて取り組んでいくため、新規獲得に強みを持つ方にジョインいただきたいと思っています。

◆マーケティング組織強化
2023年1月にマーケティング部を発足し、新メンバーも続々入社しています。
現在のマーケティング責任者であるグロース本部長はプロダクト開発領域や個人間カーシェア事業責任者も兼務しているため、将来的にマーケティング部のMGRとなる方を迎え、組織強化をしたいと考えています。
前述のグロース本部長はこれまでUNIQLO、Apple、Woltでマーケティングやプロダクト戦略の豊富な経験を積み上げています。ノウハウを吸収し、成長しながらマネジメントにも挑戦いただけるポジションです。
求められるスキルは
必須 下記すべてのご経験をお持ちの方
・アプリマーケティングにおいて獲得領域における経験(運用広告、ASO、パートナーマーケティング)
・クリエイティブディレクションの経験
・SQLを用いたアプリ行動分析の実務経験
・メルマガ、プッシュなどのCRMにおける実務経験
歓迎 ・SEOの経験
・戦略PRの経験
・SNS運用の経験

■求める人物像
・ミッション/ビジョンに共感できる方
・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方
・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
※基本的にはリモート勤務となりますが、不定期で出社する場合がございます
勤務時間は
フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか
※45h相当分の固定残業代(45h未満の場合も支給/超過の場合は別途支給)
※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当
◆賞与:年2回(6月/12月)
◆給与改定:年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生は
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)※退職金制度なし
・子どもの看護休暇(子ども1人につき5日間/年の有給休暇)
・児童手当(子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月 ※18歳まで)
・リモートワーク手当7,500円/月
・書籍購入や勉強会/カンファレンス参加等の費用補助(1万円/半期)
休日休暇は
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
会社概要
社名
株式会社DeNA SOMPO Mobility
事業内容・
会社の特長
DeNA発ベンチャー!日本のモビリティ業界の変革に挑むプロフェッショナル集団!

株式会社 DeNA SOMPO Mobility は、「安心・安全」な個人間カーシェア市場の実現を目指し、DeNAとSOMPOホールディングスによって2019年3月に設立された、モビリティ領域における合弁会社です。

個人間カーシェアリングアプリ「Anyca(エニカ)」を運営し、
「人とクルマの新しい繋がりを提供し、移動も自由に楽しく、日本のどこででも人々が行き交う未来へ」
を実現することをミッションとしています。

Anycaは2015年にDeNAの新規事業としてスタート。
「シェアリング」は、様々な業界で当たり前となってきましたが、モビリティ業界ではまだまだ浸透していません。クルマを利用するには、「マイカーの購入」もしくは「レンタカー等の利用」の2択しかなく、多くの選択肢や自由がないことが大きな課題です。

「Anyca」によって個人間で身近にあるクルマをシェアし合うことによって選択肢を増やし、自分らしいカーライフやより自由な移動を楽しめる社会にしたいと考えています。

欧米では主要な交通インフラとなってきましたが、日本ではAnycaが初のサービスです。日本で個人間カーシェアという新しい文化を創り、モビリティ社会の発展に貢献していきます。
設立
2019年3月1日
資本金
50億円
従業員数
56名
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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