募集情報

どんな仕事か: 当社グループでは、数多くのクラウドサービスを展開しております。今回、グループ内で展開している製品サイト全般におけるディレクション業務を行っていただきます。
当社グループでは、数多くのクラウドサービスを展開しております。
今回、グループ内で展開している製品サイト全般におけるディレクション業務を行っていただきます。

【業務範囲】
○Web
各製品サイト及び各サポートサイト(現在58サイト)
（交通費・経費精算サービス、電子請求書送付サービス、労務管理サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム…等15近くございます。）
サービス以外のサイトも対応しています。
・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
・コーポレートサイト、採用サイト
各製品および社内における制作物
・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティなど

【チーム構成・仕事の進め方】
チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが10名所属しております。
担当は固定しておらず、作業依頼がきたものに対して、ディレクターが重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。状況把握や品質管理などを適宜実施し、納期に対応していけるよう進捗していきます。
月平均で全体で250件程（多くて300件程）。1人あたり月25～30件程対応しています。

【求める役割】
1.メンバーのリソース管理、進捗管理
2.メンバーの育成
　- チームメンバーの指導/フォロー
3.当社グループ内の横断的な業務遂行
　- 全サイトに関わる更新準備・展開など

入社後にお任せしたいこと
・各事業部と連携し、依頼業務が円滑に進捗するように努めていく
・業務を見直し、より多くの業務を対応していける体制をつくる
・品質の高い成果物を提供していけるよう改善を重ねる
・メンバーやチーム同士のコミュニケーションを図り、課として一丸となり、売上貢献につながる価値を提供していく

ポジションの魅力
・当社グループで展開している、すべての製品に携わることができる
・常に進化していく組織としていくため、効率改善など自身の力を試していける

組織構成
開発本部第一開発部　クリエイティブ課
　└　組織：メンバー20名(課長含む)
　▼プロモーション
　└　ディレクター(3名)
　└　Web・DTPデザイナー(10名)
　└　Web広告運用コンサルタント(3名)
　└　Webアナリスト(1名)
　▼プロダクト
　└　UIデザイナー(2名)
求められるスキルは: 必須・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験：3年以上
・Webデザイン＋コーディングの実務経験：2年以上（ディレクション経験のみはNG）
・Illustrator、Photoshop等を使ったデザインの実務経験2年以上
・スマートフォンサイト作成のご経験（レスポンシブ対応）

歓迎・JavaScript（jQuery）またはPHPのプログラミングの実務経験
・WordPressサイト作成の経験（カスタマイズ含む）
・バージョン管理システムの経験（Git/CVS/SVNなど)
・DTP作業の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2F
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,850,000 円 - 7,200,000円

（例）年収700万の場合
月額45.4万（基本給33.9万＋時間外手当6.1万＋その他手当3万）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し
待遇・福利厚生は: ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・ 会社の特長: IT技術で中小企業を強くする」を経営理念に、中小企業を中心として最先端のITサービスを提供しています。
メール管理ツール市場シェア9年連続トップクラス/クラウド型経費精算市場導入企業数でトップクラスを誇っています。

月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出。サービス種類の豊富さ便利さから現在顧客数は40,000社を超え、成長性・安定性は抜群です。若い会社ですが、成長率・顧客数は群を抜いています。自社開発の製品（サービス）を自社で販売・運営をしているため、ビジネス視点・サービス視点にて顧客の要望をダイレクトに反映できます。時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはありません。離職率も低く、安定した就業環境です。大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化（コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実など差別化ポイント多数）ができています。徹底した市場調査・マーケティング・サービス企画の追求により、市場に求められるITサービスを事業化し続けています。

定時は18時となっており、19時にはほとんどの人がオフィスにおらず、基本的には20時～21時には退社しています。そのため残業時間は月平均20時間前後となっており、非常に効率的な働き方をできる環境があります。また年間休日は120日以上、有給取得率は80%を超えております。また土日勤務は年に１回あるかどうかであり、出勤した場合は必ず振替休日を取得しており、オンとオフを両立させることができます。加えて育児休暇取得率100%を誇り、子どもの数に応じた家族手当を支給するなど子育て支援にも力を入れています。

ラクスでは各オフィスにカフェスペースやラウンジを完備し、社員はいつでも利用できる環境となっています。無料のドリンクサーバもあり、仕事の合間の休憩には最適な空間です。

設立: 2000年11月1日

資本金: 3億7,837万8千円

従業員数: 1,140名（連結）

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）