どんな仕事か: クライアント企業の課題解決をするため、以下のような支援をおこないます。

・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行
・デジタルマーケティングの全体最適化の推進
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示

【特徴・風土】
SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超える予測も出ているほど成長マーケットであり、注目度が高くなっています。サイバー・バズはSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。
直近では「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にてRising Star部門ブロンズアワードを受賞！その取り組みが社外からも評価を得ています。
さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めたい方にオススメです！

【チーム構成】
大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代～30代前半の社員が多い部署になります。
ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です！
求められるスキルは: 必須・営業経験のある方
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がある方
・PPT / Excelの基礎スキルがある方

歓迎・証券、コンサルティング、銀行法人営業経験
・PM経験
・事業会社でのマーケティング経験

■求める人物像
・数値からの情報分析・仮説検証が得意な方
・顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方
・セルフスターターかつチームマインドのある方
・社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方
・普段からSNSの利用（投稿や閲覧）をされていて興味関心が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: ※経験やスキルに応じて変動する場合がございます。
■別途インセンティブ制度あり MAX：Q20万円（QMVP：10万円他各種表彰：5万円、半期総会MVP：10万円など）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円）
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■独自休暇（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
休日休暇は: ≪年間休日124日≫
（1）土曜日および日曜日
（2）国民の祝日
（3）年末年始休暇（12月29日~1月3日）
（4）夏季休日（7月1日~11月30日までの間に3日間） ※試用期間中は対象外
（5）その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、諸規定による（上記より変更の可能性あり）

直クラ多数！【株式会社サイバー・バズ】より【未経験可！】SNS広告運用コンサルタントの募集です！

その他、コンサルタント系