- なぜ募集しているのか
- グローバルクライアントを中心に、広告やデジタルマーケティング、
DX推進の支援を行うポジションのカジュアル説明会を実施いたします。
デジタル業界でグローバルに活躍できるフィールドをご用意しております。
グローバルクライアントに対峙していきたい方、グローバルクライアントとの業務を知りたい方、
英語力を活かしてキャリアを構築していきたい方、ご興味ございましたらぜひご参加ください。 - どんな仕事か
-
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、開催日時：7月25日（木）19:00～ 1h程度
広告を活用するための戦略立案運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
└19:00～19:30 会社説明、実例紹介
└19:30～ パネルディスカッション・質疑応答 ～質問が終わり次第終了
開催方法：オンライン ※Zoom ウェビナー形式となります
応募締切：7月23日（火）17：00
申込方法：応募フォームより必要事項を記入のうえ、お申込みください。
■グローバル部門
国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援をする部門です。
グローバル市場における⽇系クライアントの⽀援および⽇本市場における外資系クライアントの⽀援いずれも担当しています。
■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設
https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132
【社員インタビュー】
28歳で「電通デジタル」へ。猛者揃いの「国内最大級デジタルファーム」に求めた成長環境
https://en-ambi.com/featured/1081/
【案件事例】
ロンシャン・ジャパン事例：全社を巻き込んだ顧客体験設計『4Dアプローチ』とは？
https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2021/0210-how
We will hold a position briefing session for "Global Client Consulting".
Date and time：25/Jul. 19:00-
＊19:00-19:30 Company description and Case study
＊19:30- Qs and As
Location : Zoom
Due to Date：23/Jul 5pm
Application process：Please fill in a form - 求められるスキルは
-
必須 ・ビズネスレベルの英語力および日本語力
・「デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のマーケティング領域」のいずれかにおける実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【コアタイム】10：00～14：30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
または
スーパーフレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【コアタイム】なし
※採用時グレードにより決定 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 1499万円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
月給：37.5万円～83万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：400～550万円程度
月給：33万円～45万円
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
-
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
-
応募意思不問の採用説明会となります。
応募いただいた場合のフローは下記の通りです。
通常の選考フロー：書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※適性検査受験有
NEW
掲載期間24/07/05～24/07/18
求人No.DEND-0111
