どんな仕事か: ◆業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます。同社の主な金融系顧客案件の中で、最も大きな割合を占める業種は保険です。みなとみらい駅直結の本社勤務、もしくはみなとみらい駅徒歩圏内の顧客先勤務に限定して、保険のプロジェクトに加わってくださるメンバー・リーダー候補を広く募集いたします。どのプロジェクトも顧客と長期のお付き合いを続けており、安定した環境で、段階を踏んで着実にステップアップを目指す方には最適です。スキルや経験に合ったアサイン先を、幅広く検討いたしますので、面接では、今後のキャリアについて希望をお聞かせください。 ★テレワークへの取組★ 現在、50％～70％前後の案件が多いです。全社目標として、テレワーク率50％を掲げています。
求められるスキルは: 必須 ○システム開発経験2年以上　※Java、COBOL等、言語問わず

歓迎 ○要件定義～リリースまでの実施経験 ○リーダー経験（2～5名の作業管理やフォロー） ○保険の業務知識（生保・損保いずれか）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

業務アプリエンジニア／リーダー候補【テレワーク率50％以上／みなとみらい勤務／生命保険・損害保険】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）