どんな仕事か: ◆主にブリヂストン本社グループ内唯一のIT子会社である同社において、本社・ユーザーと協力し、上流から下流までご担当いただきます。【業務概要】　　　ブリヂストン社のタイヤ設計部門と品質保証部門の各システム開発のプロジェクトにアサインします。　　　　　　　　　ご経験に応じて、入社直後は要件定義や、プロジェクトマネジメントをお任せします。　　　　　　　　　ゆくゆくは、マネジメントの範囲を広げ、同社の幹部候補として、ご活躍していただきたいと思います。【案件の請負い方】ブリヂストングループ向けの案件が100%です。要件定義の段階から入り込みます。【勤務形態】　　　※現在は在宅での就業が基本となります。【開発環境】　　　Windows, .netC#, VB.NET, SQLServer, OracleDB等【働き方】　　　　感染症対策の為、基本的に在宅での勤務となります。フレックス勤務／時短／定時退社徹底日の推進により、多様な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ◆オープン系言語(C#,Java,Pythonなど)でのシステム開発経験があり、　要件定義等の上流工程のご経験をお持ちの方　※ゆくゆくは、要件定義、プロジェクト管理・マネジメントをお任せする為、　多方面とコミュニケ―ションが発生します。その為、周囲を巻き込みながら、推進できる方が活躍しやすい環境です。＜仕事の魅力＞ ◆ブリヂストングループ唯一のIT子会社として、親会社からの期待も大きい仕事です。　同グループのグローバル展開などグループ全体の成長をITの面から支えることがミッションです。 ◆組織構成上は親会社の情シス部門の傘下となりますが、　提案の際にはビジネス部門への直接提案が可能であり、やりがいのあるポジションです。 ◆タイヤ業界で世界2位のグループのシステムを少数精鋭で担当するため、　規模の大きい案件・お客様との折衝を経験できます。　プライムの立ち位置で1機能でない、システム全体の要件　（グランドデザイン・スケジュール・金額・人員）の計画に携われます。 ◆フリーアドレス化され意見交換の活発さが特徴です。テレワーク/フレックス勤務/時短/定時退社徹底日の推進により、多様な働き方が可能。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 小平市
勤務時間は: 8:30~17:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~799万円
待遇・福利厚生は: ◆家族手当：第一扶養者1万8千円（世帯の中で、年収が一番高い場合）　◆住宅手当て：独身貸家（小平）1万5500円　扶養持ち家3万4500円　（上記の条件と、住宅の名義が自身の名前になっている場合）在宅勤務（全従業員利用可）、ブリヂストンの託児所、研修支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助、引越し補助（基本的に全額支給）、出産・育児支援制度、自転車通勤可、時短制度、退職金制度、保養所・スポーツ施設利用などブリヂストン社員と同じ制度を利用可能
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇：入社日より有　最大20日/年　100％(20日分)有給消化社員割合…85.6％
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接→内定
※全てWeb面接となります※適性検査は性格適性をみるものとなります。
※最終では、企画管理本部長と配属先の本部長が担当予定です。

システムエンジニア【世界最大級のタイヤメーカーの製品開発システム／在宅比率9割／フルフレックス】

社内SE・システム管理