なぜ募集しているのか: 本事業部では、業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行っております。
メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界等ビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持っています。

今回、更なる事業展開に向けてチームを拡充していくため、サービスの開発業務を担っていただける開発エンジニアの増員募集を行っています。
どんな仕事か: AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）を用い、一気通貫でお客さまのDX推進をご支援しております。
様々な業界のWEBアプリケーション開発や業務システム開発をバックエンドエンジニアとしてプロジェクト成功をお任せします！
出来ること、やりたいこと、なりたい姿をお伺いし、営業担当とすり合わせしながら案件を決定していきます。

【業務の魅力】
・要件定義～リリース・運用保守までワンストップかつ複数名チームで担当。
・上流から入る開発案件をお預かりすることが多く、上流経験も積めます！
・大規模プロジェクトもあり、また新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・業界専門知識の習得（※例　金融業：セキュリティ知識など）

【取引業界や案件例】
金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCWEBアプリ開発。（数千万～数億円規模）
メイン言語としてはJava（FW：SpringBootなど）を扱います。
最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI/AIを実装したシステム開発なども主流になっています。

（案件例）
・廃止⾦利に伴うシステムの新規構築
・大手金融企業のアプリケーション開発
・大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発

今後のステップアップとしてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。
技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須・Javaでの（フレームワークを使った）プログラム実務経験１年以上

歓迎・基本設計、詳細設計などのご経験
・インフラの知見
・クラウドの知見
・後輩指導のご経験

＜求める人物像＞
・新しい技術への興味関心がある方
・主体性がある方。(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩育成や指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・チャレンジ精神がある方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
どこで働くか: クラウドネイティブ第2事業部

本社および各プロジェクト（都内および近郊）または在宅等でのリモートワーク
本社：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
勤務時間は: フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h
※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。
所定労働時間を超える労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～800万円（月給：28万1千391円～）
うち固定残業代 2万391円/10h～
※場合により、30hの裁量労働制となります

※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します

固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間

▼他各種手当
賞与/6・12月
給与改定/年2回
テレワーク手当（一律支給）
通信手当（規定あり）
待遇・福利厚生は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

■社会保険完備（労災・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■持ち株制度
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇
★復職率100％！
★育児休暇★男性の取得実績あり！
★有給休暇★取得率74.5％！
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面談(1回)
オンラインで実施します。
面談：部長もしくは事業部長
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なくご質問ください。
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせ、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、
オファー面談を実施予定です。

面接1回！Webアプリ開発バックエンドエンジニア◇AIが強みのDXプロ集団にジョイン！(リモート可)

バックエンドエンジニア