- どんな仕事か
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仕事内容
博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
その中で、マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。
【具体業務】
コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。
・クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案
・各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理
・デジタル系プロモーションの企画設計
・アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理
・外部プロダクションに対するディレクション業務
・コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝
・動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務
働く環境
【残業時間について】
残業時間は20時間以内/月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。
【フルリモートワーク可能】
当社は働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます 。(一部の離島を除く)
もちろん出社も可能です。
また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※この制度は一部職種に制限があります。
【オフィス環境】
博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルする新しい環境です。
※(変更範囲)配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
※学歴不問
・クライアントワーク経験がある方
・Webメディアや各種SNSでのコンテンツ企画制作(ライティング・画像制作・動画編集含む)などの実践経験がある方?
・企画内容を実現できるプロジェクト管理およびプロデュース経験がある方?
・データ分析から課題仮説の設定、解決策の提案ができる方?
・企業のYouTubeチャンネル運用経験(2年以上)?
・著名人やインフルエンサーのキャスティング業務経験?
【歓迎条件】
・コンテンツを展開する為の、デジタルメディア、最新テクノロジーに対して理解がある方?
・コンテンツマーケティングを主事業とした制作会社での業務経験?
・総合広告代理店やPR専門会社におけるコミュニケーション戦略策定やコンテンツ企画制作の実務経験?
・TV局やメディア側でコンテンツ制作経験(3年以上)?
・ご自身でもYouTubeチャンネルを運用している方? - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
※博報堂と同じビルとなります。
【最寄り駅】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩約5分
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅 徒歩約6分
(勤務地の変更範囲)会社の定める、その他国内外事業所(出向先含む)へ転勤の可能性あり。 - 勤務時間は
- 裁量労働制
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
◆裁量労働制のため裁量手当を支給します
※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します
◆金額は選考を通じ上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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各種手当
・通勤手当(全額支給)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能(国内)
・リモートワーク手当(毎月5千円支給)
・賞与(年2回)
教育制度/資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・有給休暇(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇(フリーバカンス制度/年2回)※入社時期による - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI(適性試験)のご案内をお送りします。
※現在はオンラインにて面接を実施いたしております。
掲載期間24/11/15~25/01/09
求人No.WG-16147