なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: 情報システム部インフラ企画グループ内の主担当として、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただきます。
グループから独立した同社独自のICTインフラ環境は、クラウドを中心にActive Directory、M365、メール、ファイルサーバ、セキュリティ系ソリューション等があり、これらのインフラ環境に加えて、基幹業務効率化に関わるシステム領域に対しても、インフラ担当として企画推進改善に従事いただくことを想定しています。
ご入社後は、リーダーからのOJTもありながら主担当として、まずはご活躍いただき、今後はリーダーとしてチームを率いてプロジェクトや日日の業務を推進いただきます。
求められるスキルは: 必須・インフラ領域の企画・要件定義・基本設計工程のご経験
・経営層に対する企画提案や説明経験
・5人月規模のインフラプロジェクトのリーダーのご経験
・ネットワークを含むサーバ系インフラエンジニアとしての現場でのご経験（3年以上）
・OSだけでなく、Active Directory、M365（相当でも可）、メール、ファイルサーバの領域のいずれかのご経験
・ウォーターフォールのシステム開発プロセス、作成ドキュメントを理解し、ドキュメントの作成のご経験がある方

歓迎・10人月規模のインフラプロジェクトのリーダーとしてのご経験
・オンプレミスだけでなく、Azure上での導入経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 448万円～626万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険

＜諸手当＞
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代（全額支給）

＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）※選考通過の方は適性検査がございます。

社内SE（インフラ企画）

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