- なぜ募集しているのか
- 2011年の創業以来、愛用されるSales Tech企業を目指し、11年間一歩ずつ成長してきた同社。次のステップとして、2025年から2026年に向けて国内上場を目指しており、各部門を強化しています。
- どんな仕事か
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ITベンチャー企業のバックオフィス部門のコアメンバー。
IPOを目指している企業で、労務から法務へのキャリアアップしながらより働きやすい環境を創造する業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
まずは労務の業務から進めていただき、成長スピードに応じて除除に法務業務にも参画いただきます。
ベンチャー企業ならではのスピード感・裁量権のもと、より働きやすい企業を目指し活躍することで、必ず重宝される貴重な経験とスキルが身につきます。
■主な労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・有給管理
・メンタルケア/面談
・就業規則関係
・福利厚生面の制度化
・住民税等の税務関係
・制度設計
■今後法務業務へ
・契約書作成
・リーガルチェック
・許認可関連手続き
・特許関連業務
・制度設計
・紛争解決
・顧問弁護士対応
・IPOに向けた対応
- 求められるスキルは
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必須 労務経験（2年以上）
※業種未経験大歓迎。歓迎 ・法務のご経験
・中小企業でバックオフィス全般の業務を行った経験がある方
・会社の制度や仕組みなどを作り上げた経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間有り（３か月/変更なし） - どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
■就業時間補足
＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／09:00～21:00
コアタイム／12:00～17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～600万円
月給：310,000円～460,000円
固定残業代：41,100円～61,000円
※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/家族手当
通勤手当 上限40000円/月
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/屋内禁煙
ノー財布制度
OJT研修
スポーツジム無料
- 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/夏期休暇/慶弔休暇/その他休暇
アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/07/04～24/07/17
求人No.MAY-58200
