なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・導入～導入後の安定運用および定着化対応
・ベンダーコントロール等
開発、運用・保守チームやインフラチームと連携して業務を行って頂きます。
求められるスキルは: 必須・メンバーを取り纏め、プロジェクトを推進したご経験（3年程度）
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験

歓迎・事業会社、システム開発会社でプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・業務BPRを含む業務系、基幹系など社内向けシステムの開発経験をお持ちの方
・ユーザーや顧客に対する直接要件折衝経験をお持ちの方
・ドキュメント作成及びプレゼンテーションスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 448万円～716万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険

＜諸手当＞
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代（全額支給）

＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）※選考通過の方は適性検査がございます。

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