- なぜ募集しているのか
- 【日野菜、神戸ビーフ、市田柿の共通点とは。】
――それは、地名のついた産品の中でも「その地域ならではの特性がある」と評価され、保護制度によって他人が名乗ることができないよう守られている「GI（地理的表示）」産品であること。GIは模倣品の増加を食い止めたり、時には絶滅しかけていた産品を救ったりします。
例えば「さくら漬け」が有名な滋賀県の伝統野菜「日野菜（ひのな）」もその一つ。GI登録にふさわしいかを判断するため、担当者は片道3時間かけて現地に通いました。結果、日野菜のほっそりした形状や濃い赤紫の色彩、500年受け継がれる生産者の技術等を踏まえて、日野菜はGIに登録されることに。
GI産品となった日野菜を知ってもらうため、地域では日野菜が学校給食や教材になりました。誌面でも大々的に取り上げられ、1年以上経った今も生産者様から「今回はこんな記事が載りました」と連絡が届きます。
知的財産を戦略的に活用して、農産物のブランド化に取り組んだり、日本の高品質な品種の海外流出を防ぐことで、日本の農林水産物を守り、元気にする。それが私たちの使命です。 - どんな仕事か
-
知的財産課にて【農林水産物のブランド化】【農業・食産業の知的財産の保護・活用】などをお任せします。農林水産省の知的財産部門への配属です。農産物のブランド化、品種の保護、海外での模倣品対策など幅広い分野で活躍の場があります。
※知的財産の国際交渉の分野に興味がある方は、同時募集の「国際部門」へ応募ください。
――知的財産とは――
食味・見た目・食べやすさにこだわった独自の品種や血統、優れた栽培技術、品質にこだわった職人技等、人がつくり上げた目に見えない価値のことを指します。農林水産物のブランド化には、この知的財産を守り、差別化や高付加価値化に活用することが重要です。
【農業・食産業の知的財産の保護・活用】
――お任せする業務――
■知的財産を活用した農産物のブランド化
■知的財産の農業関係者への普及
■模倣品対策
■植物品種保護・品種の流出防止対策
■地理的制度（GI）の普及やGIのブランド化 - 求められるスキルは
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必須 学歴不問
【必須要件】
■社会人経験（大卒7年以上、短大・専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
■次の1～2のいずれかを満たす者
1．知的財産に関する業務経験（1年以上）
2．農林水産物や食品の販売促進、マーケティング、ブランド化、地域特産品化、プロモーション等のいずれかに関する業務経験（1年以上）歓迎 ※フィットする人物
＜向いている人＞
■ミッションの大きい仕事がしたい方
日本の農林水産物を守るという、すべての生産者や日本の知的財産におけるブランド力向上に大きく貢献する仕事です。「ミッションの大きい仕事がしたい方」にピッタリです。また、自分で問題意識を持って、解決するために力を惜しまず、様々な角度から手法を検討できる人に特に向いています。
＜向いていない人＞
■自己主張が強すぎる方
国内外多くの方と連携・交渉の上で成り立つ仕事のため、相手のペースや事情を考えず、自分の意見を押し通そうとする方は不向きです。 - 雇用形態は
- 正社員
※正職員としての採用です（試用期間：6ヶ月）。
└民間企業の正社員にあたる雇用形態。国家公務員採用一般職試験合格者（係長級もしくは専門官級）として無期限で任用いたします。尚、試用期間中の給与や福利厚生の変動はありません。
【係長級・専門官級とは】
国家公務員の役職を指します。これまでのご経験や能力、ご年齢、お任せする職務の幅・責任等を考慮して決定いたします。 - どこで働くか
- 【農林水産省本省】
東京都千代田区霞が関1-2-1
◎U・Iターン支援があります。
今回の採用にあたって住所又は居所を移転（引越）した場合、国家公務員等の旅費に関する法律（昭和25年法律第114号）に基づき、手当が支給されます。なお、同居人が扶養親族でない場合は、赴任旅費の一部が支給されません。※個人の事情による引越の場合は支給なし
◎テレワークを導入しています。
働き方改革の一環として、テレワークを導入しています。また、海外とのWeb会議も増えています。今後も状況を考慮し、柔軟に働き方を変えていきます。
【海外出張について】
■国際機関関連の業務をメインに担う方
担当の国際機関との協議やG7等の国際会議への出席のため、出張が年に数回発生します。
■二国間関連の業務をメインに担う方
担当の国への出張が年に数回発生します。
＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩1分 - 勤務時間は
- ■実働7時間45分
以下いずれかから選択できます（いずれも12：00～13：00は昼休み）。
（1）8：30～17：15
（2）9：00～17：45
（3）9：30～18：15
※残業は月30時間ほどです。
※早出遅出勤務やフレックス制度もあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【係長級】月給25万円以上＋賞与＋手当
【専門官級】月給36万円以上＋賞与＋手当
※一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給されます。
※給与額は学歴、職務経験年数等を勘案して算定します。
【モデル例】
■月給38万円＋手当
民間企業勤務歴27年／49歳・大卒
■月給36万円＋手当
民間企業勤務歴25年／45歳・短大卒
■月給28万円＋手当
民間企業勤務歴15年／37歳・大卒
■月給25万円＋手当
民間企業勤務歴12年／32歳・短大卒
※年収500万～ - 待遇・福利厚生は
-
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.4ヶ月分）
■国家公務員共済組合加入
■国家公務員災害補償法制度
■国家公務員退職金制度
【各種手当】
■通勤手当（上限月5万5000円）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■社宅有
■役職手当（4級係長：月2万2100円、6級専門官：月3万9200円）
■家族・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども一人につき：月1万円、16歳年度初め～22歳年度末は加算5000円）
■住居手当（上限月2万8000円）※月額6万1000円以上の家賃を払っている場合
■地域手当（月給等の20％）
■単身赴任手当（職員・配偶者の住居との交通距離に応じ、月3万円～10万円）※新規採用時は対象外
【その他】
■農林水産省敷地内に保育園有（定員19名）
■資格取得支援制度（省全体で研修生を募集して実施する語学研修／補助制度有）
■職場内禁煙（喫煙所有）
■海外研修・出張有
■食堂・コンビニ有 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の間に3日）
■年次有給休暇（年20日、採用年は年5日※10月1日採用の場合）
■産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績があります／子育てママ・パパ在籍中）
■子どもの看護休暇
■ボランティア休暇
■配偶者出産休暇
■育児参加の休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 - どんな選考プロセスか
-
▼STEP1
WEB履歴書による書類選考
▼STEP2
面接1回＋適性検査＋小論文
▼STEP3
内定
【ここまでご覧いただきありがとうございます】
■応募から内定までは2週間～6週間の予定です。
■応募から入省までは10週間～12週間の予定です。
■平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■面接日時は柔軟に対応いたします。
【内定・入省時期について】
最終合格発表は8月9日（金）を予定しており、入省時期は2024年10月1日を目指しています。入省時期は採用者の事情に配慮しますのでご相談ください。
【幅広い方からのご応募をお待ちしています】
今回の経験者採用試験においては、通常の公務員試験は実施しません。書類選考と小論文、面接と適性検査にて選考を行います。
※面接時に論文提出あり（職務経験等に関する論文により、職務遂行に必要な能力等を有しているかどうかを判断する試験）。
※面接試験は対面にて実施いたします。
【書類選考について】
AMBIよりエントリー後、登録いただいている「WEB履歴書」にて書類選考を実施いたします。
そのため、これまでのご経験・スキル等は事前に詳述ください。書類選考を通過された方には、ご提出いただきたい書類の詳細（履歴書・職務経歴書・小論文）をご案内いたします。
■応募受付方法
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
■面接地
【農林水産省本省】
〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
■連絡先
【農林水産省本省】
〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
担当／輸出・国際局総務課課長補佐：佐藤（さとう）、人事第1係長：川田（かわた）
TEL／03-3502-3068
掲載期間24/07/08～24/07/21
求人No.GARKP-a070803
