- なぜ募集しているのか
- 【事業概要】
現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。
HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 - どんな仕事か
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【組織/チーム】
当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在していおり、多様性に配慮した業務遂行が求められます。ご入社後は、人事労務チームに所属いただきますが、私たちのチームでは採用と人材育成を除く全ての人事業務を幅広く担当しているため、ご担当いただく人事業務が多岐に渡ります。ご入社後は、今までのご経験やスキル、キャリアのご志向などを考慮しつつ、幅広い人事関係の業務の中から、柔軟に業務をアサインいたします。
【業務内容】
当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
【業務領域】
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等)
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営 - 求められるスキルは
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必須 英語力(目安:TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル)
日本語力(ネイティブレベル)
労務をはじめとした人事領域の実務経験(3年以上目安)
弊社のカルチャー(HENNGE Way)に共感いただける方
歓迎 【歓迎要件】
休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験
準ネイティブレベルの英語力(TOEIC950点以上など)
給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験
採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験
ベンチャー企業(100名以下目安)において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験
チームマネジメントのご経験
【求める人物像】
業務指示や業務マニュアルがなくても、自らやるべきことを定義し、主体的に動ける方
「労務担当」としての自分自身の責任範囲に囚われず、「人事担当」として高い視座を持ち、幅広い業務に関わっていただける方
給与計算や入退社手続きなど様々な業務を同時並行で遂行できる、マルチタスク能力の高い方
たとえネガティブで言いづらいことであっても、率直に自己開示をし、想いを伝えられるオープンマインドな方
自分個人の利害ではなく、組織にとっての最適解を優先して動けるマチュアな方
標準化が難しく、変化も激しい状況でも、課題を整理し、効果的な対応策を導き出せるロジカルな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事労務/人事制度担当
- どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~860万円
※経験、能力等に応じて応相談 - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・年間休日120日以上(有給休暇・夏季休暇)
・社員持株会制度
等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2~3回
掲載期間24/11/12~24/11/25
求人No.REVIS-HENNGE