- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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デジタル広告の運用において、さまざまな業界のクライアントに対し、クリエイティブ視点から課題解決をする仕事です。広告バナーやLP(ランディングページ)の企画、提案、制作を行います。
変化のはやいWEBクリエイティブへのアンテナを張りながら、多岐に渡るマルチタスクをこなす力と、さまざまな制作スタッフを取りまとめる統率力が求められます。
・クリエイティブ表現におけるPDCAサイクルを回し、
パフォーマンスを最大化させるための戦略策定とプレゼンテーション
・ターゲットとなるユーザーのペルソナ分析や、広告レポートの分析
・広告に載せる訴求/コピーの考案
・バナーやLPの制作におけるワイヤーフレーム/構成案の作成
・デザイナー、ライター、カメラマンに対しての制作ディレクション
・制作スケジュール管理と顧客折衝
また、同社のクリエイティブ組織では、デジタル広告領域だけではなく、WEBサイトのUI/UX改善コンサルの領域まで事業を拡大して展開しているところです。 - 求められるスキルは
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必須 デジタル広告業界でのクリエイティブディレクター経験、または、デザイナー経験歓迎 ・WEBディレクター、または、WEBデザイナー経験
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験
・HTML、CSSのソース読解能力
・広告業界、IT業界での経験
・制作会社での経験
・マネジメント経験・WEBディレクター、または、WEBデザイナー経験
・Photoshop、Illustratorの実務使用経験
・HTML、CSSのソース読解能力
・広告業界、IT業界での経験
・制作会社での経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~700万円
【形態】月給制
【備考】月給334,000~ 基本給270,500~ 固定残業代63,500~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
・書籍購入制度
<制度>
敷地内禁煙 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇
・創業記念日休暇:4月18日
・アニバーサリー休暇(誕生月に1日休暇を付与) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/07/04~24/07/17
求人No.MAY-50231