なぜ募集しているのか: 新規事業のメンバーの募集です。
少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。
どんな仕事か: ■概要：
プロダクト統括部にて、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4～5個の新規事業を生み出していく予定であり、そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
企業の会議運営管理支援サービス等、WorkTech(働き方DX)の新規プロダクトの立ち上げテクニカルリードとして、
プロダクトオーナーと共に企画内容をもとに開発していただきます。何もないところからシステムとしてどうあるべきかを考え実現していくため、技術的な観点で自ら考え、裁量を持って取り組んでいただきます。また開発環境、サーバ環境から選定を行い、
設計、開発とすべての工程に関わっていただきたいと考えていますので、今後、バックエンドエンジニアからフルスタックエンジニアにステップアップを考えている方にもおススメのポジションです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・Go言語での開発経験
　・アジャイル開発のご経験
　・Ruby, Node・js, C#, Python, Java など、複数言語を用いた開発経験のある方

歓迎・0 → 1でのサービスを開発した経験
・React, Nuxt, Angular　などのJavascriptフレームワークによる画面開発経験
・AWS/Azure/GCPなどの利用経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
残業代全額支給
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1021万円
■基本給：437,500円～638,200円(裁量労働手当含む)
■想定年収：7,000,000円～10,211,200円(裁量労働手当含む)
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当（83,100円～121,200円）
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険

＜諸手当＞
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代（全額支給）

＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→1次面接(ゼネラルマネジャー)→二次面接(エグゼクティブマネジャー)→内定

バックエンドエンジニア（テクニカルリード）

SE（Web・オープン系）