なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【職務概要】
複数サービスから利用されるIDや決済、パーソナライズなどの共通基盤を開発するプロダクトマネージャーを募集します。拡大する同社サービスの未来を考え、プロダクトを設計・開発し、ビジネスの拡大に貢献していただける方を求めています。

同社が開発を担当するのは、同社グループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえば同社が手掛けるモビリティサービスブランドは、30か国以上で展開しております。だからこそ同社のエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。

多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、同社での経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。サービスの共通基盤を構築する過程で、セキュリティや認証・認可といった、システムの土台を支える技術に触れることができます。
求められるスキルは: 必須・PRDの策定、または同様のプロダクト企画・設計の経験
・WEBプロダクトのサービス開発、および運用経験
・以下の開発環境のエンジニアチームとサービスを開発した経験
　・WEBアプリケーション・RESTful APIの開発
　・git を使ったソースコード管理/実装、かつgit flowでのチーム開発経験
　・Docker、k8s などを用いたコンテナ開発
　・AWSなどのパブリッククラウドを利用した設計・実装経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
・エンジニア以外の職種と協調して、プロダクトの開発サイクルをまわした経験

歓迎・会員管理に関する業務・システム経験
・認証・認可に関するシステム経験、またはOpenIDやOAuthを利用したWEBアプリケーションの開発経験
・決済に関する業務・システム経験
・パーソナライズ・レコメンデーションに関する業務・システム経験
・上記以外にも複数システムと連携する共通機能を提供するプロダクトの業務・開発経験
・ゼロからプロダクトを設計、開発・運用した経験
・技術的負債を解消して、プロダクトを成長させた経験
・Scrumなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業して開発をした経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
■就業時間補足
フルフレックス（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 490万円～1300万円
■詳細：月給制　基本給 241,800円～/月
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜制度＞
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接（スキル重視）→二次面接（一次の深堀）→最終面接（一緒に働くイメージが持てるか）→内定

【東京】プロダクトマネージャー/業界最大手級

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）