- なぜ募集しているのか
- 事業拡大にあたっての増員募集です。
- どんな仕事か
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大手広告代理店電通グループの販促ソリューション企業で、様々なソリューションツール(LINE等のAPI)を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進(提案~実施、PDCA含む)を行っていただきます。業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。
デジタルプラットフォームを活用した販促企画に取り組むCXプランナーを募集!
■対象 :デジタルプラットフォームを活用した販促企画
■業務内容 :CXプランナーとして下記業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・顧客が抱える課題に対して最適なソリューション(デジタルキャンペーン)の企画、提案
・顧客からのオリエンを受け、チームスタッフィングのうえ企画提案
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携
■特徴 :配属先の特色は以下の通りです。
・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。
・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。
・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。
・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。
・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。
・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか必須
■デジタルを活用したセールスプロモーション経験がある方(事業会社/代理店問わず)
■キャンペーンの企画、運営経験(事業会社/代理店問わず)
■CRMを活用したプランニング経験がある方歓迎 ■プロジェクトリード経験のある方募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※期間の定めなし
※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合あり。定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。
※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務 - どこで働くか
- 東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり。サテライトオフィスあり。
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 所定労働時間 :1ヶ月の所定労働時間は、7時間に1ヶ月の所定労働時間日数を乗じた時間となります。(1日の標準労働時間は7時間)
フレックスタイム制度 :あり ※コアタイムなし
フレキシブルタイム :5時から22時まで ※22時~翌5時の間の深夜勤務は原則禁止 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 :540~850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。
※経験・能力に応じて同社規定により決定いたします。
残業 :実働 - 待遇・福利厚生は
- 賞与年2回、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(正社員のみ支給)、退職金(退職一時金、確定拠出年金制度あり※正社員のみ)、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇、電通健保の福利厚生(スポーツジム優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、年次有給休暇(入社時に付与。初年度最大10日)、特定積立休暇、特別有給休暇、独自の休暇制度(半期毎に2日) 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接(対面) >> 内定
※選考の過程でWeb適性検査等があります。
※選考のプロセスは変更となる場合があります。
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掲載期間24/07/04~24/07/17
求人No.CNFI-D4094