- なぜ募集しているのか
- 当社は2024年に10周年を迎えます。
今後益々事業が拡大していく中、経営戦略室で主に経営管理業務の推進や事業課題の分析・解決を担っていただくメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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■仕事内容
これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、
事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析
事業P/Lの見込管理
事業KPIの管理
各種データ集計・分析（Tableau）、事業課題・解決策の提示
経営・役員会議の資料作成
☞経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は主に経営管理に携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます。（適宜グループメンバーがサポートします）
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます。
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく予定です。
■当ポジションの魅力
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 どちらかを行ったご経験（2年以上）
・経営企画または類似する部署で経営管理や、経営課題の抽出・解決を主導またはメンバーとして参画したご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を勧められたご経験歓迎 ・地域活性化への熱意をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・事業部門に所属して働いたご経験（管理部門だけでなく） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:45
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
※平均残業時間31時間(2022年度） - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 849万円
※月給制：32万円以上＋賞与＋残業代
※固定残業制ではなく、残業代は全額支給 - 待遇・福利厚生は
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※SBプレイヤーズ株式会社にご入社をいただき、株式会社さとふるへの出向となります
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、旅行補助制度、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 - 休日休暇は
- 年間124日（2023年度）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
（選考フローは変更となる可能性があります）
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.VPPOX-1005
