どんな仕事か: 仕事内容お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件
社会人経験３年以上で、下記の２つ以上の経験がある方
・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験・人材マネジメント領域での業務経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）経験・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）経験
・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験上記に加え、以下の素養のある方
・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方
・グローバルメンバーと働くことに前向きな方・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制 ※一定ルールあり
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円～2000万円
※経験に応ず
休日休暇は: 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、介護休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など
どんな選考プロセスか: 面接回数2回
書類審査　1次選考：現場社員→2次選考：マネージャーレベル
※変更になる場合がございます。

外資系総合型コンサルティングファーム/テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域)

組織・人事コンサルタント