どんな仕事か: 【業務内容】
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

※日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。
当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革（BPR）の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。

クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト：RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等

・業務改善/システム導入に取り組んだご経験
　：構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、
　　チェンジマネジメント等
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）　
　：KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、
　　ベンダーマネジメント等

Manager以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験

＊商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。

・日本語・英語ともにビジネスレベル

歓迎・デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR)支援を実施するスキル
・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル
・PMまたはPMO実行スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～4999万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

・ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次～3次面接→オファー面談→内定

商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

戦略コンサルタント