どんな仕事か: 【チーム紹介】
TT-Sは、テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社、社会インフラと電力業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

【TT-Sの人員構成】
ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。

職務内容
各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。

また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。

【具体的な案件】
・（施設管理）　新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析
・（商社）　基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援

役割及び責任
＜シニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

＜マネジャー以上＞
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・社会人経験10年以上（業界における一定の知見・実績の保有が必要なため）
・語学は日本語がビジネス以上、英語ビジネスレベル以上が望ましい
・ビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力は必須

評価される知識と経験
・特に、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方は好評価。面談時にご自分が作成されたクレンジング済の提案書や企画書を持参いただければ、その内容をベースに議論させていただくことも歓迎したい
・特定の業種に対するコンサルティング経験、また事業会社におけるデジタル戦略・企画及び事業戦略・企画の実務経験者は歓迎。

・特に資格保有は不問。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、大阪
勤務時間は: 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～4999万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

・ワークライフバランス支援制度
仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次～3次面接→オファー面談→内定

通信、小売・流通、商社、社会インフラ、電力業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）

戦略コンサルタント