- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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柔軟な働き方が可能◎新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境【職務概要】
dodaおよび関連サービスのプロダクト開発を行っている部門において、システム開発全般をお任せします。
【職務詳細】
大規模サービスのため、開発領域は多岐にわたっております。
主に下記領域毎にチームが分かれており、ご経験のマッチするポジションで面接を実施させていただきます。
・dodaサービスの利用者にアプローチを行う社内向けシステム開発
・dodaサービスの法人向けサービスの開発
【担当業務】
これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施
・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進
・開発プロセス改善活動の定義&推進
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれも必須
・Next.js/React/TypeScript いずれかを使ったWeb開発経験3年以上、DB(RDSなど)を使った開発経験がある方
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験、もしくは開発プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
【尚可】
・企画要件を整理、もしくは改善策を提案した経験
・開発プロセスの改善に取り組んだ経験
・AWSのアーキテクチャ改善経験
・バッチ系、bashシェル開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(管理職の場合6か月)) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F※全国どこでも在宅勤務が可能です。
JR「東京」駅丸の内南口徒歩2分、京葉線「東京」駅10番出口直結
勤務地変更の範囲:リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり - 勤務時間は
- マンスリーフレックスの勤務形態※1日の標準的な勤務時間例10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万~860万程度
年俸制:月額441700円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あ - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/04~24/07/17
求人No.WPT-406103004