- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。
【職務詳細】
・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、
保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、
サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いて
プロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、
自身の業務知識、導入経験をもとに顧客担当者様と一緒に
特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
【入社後の役割】
・主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・同社の強み:プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から
運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが
強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、
intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度が
あります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と
強いパートナーシップがあります
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーショント導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
【尚可】
・intra-martソリューションに携わった経験
・ローコードノーコードプラットフォーム上での開発経験
・経費精算領域に関する開発経験
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F・11F
各線「九段下」駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/04~24/07/17
求人No.WPT-404802020