なぜ募集しているのか: 1年半前に創設した組織（カスタマーサクセス本部）の中で営業企画グループの役割が拡大し、マネジメントメンバーの強化が必要となっております。また、NMPのCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織であるカスタマーサクセス本部の人員を強化するため、本ポジションを募集いたします。
どんな仕事か: 全社のマーケティング全般を担当する部門である営業企画グループのマネジメント業務を担当
・マーケティング基盤企画：NECマネジメントパートナー（以下：NMP）では、全社のマーケティング基盤を企画中です。その企画を先導して、全社のマーケティング強化を推進いただきます。
・サービスマーケティング人材育成企画：全社のマーケティング系人材の育成を企画し、人材のレベルアップ
・マーケティングイベント企画：NMPの最大プロモーションイベントの企画、運営
※実務業務を担当いただきますが、プロモーションなどクリエーティブな業務を担当し、全社の業績に貢献していただきます。
求められるスキルは: 必須・営業・マーケティング領域での経験をお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: カスタマーサクセス本部・営業企画グループ
どこで働くか: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場

※週3日～4日リモート勤務
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：800万円～920万円
【賃金内訳】
月額（基本給）：400,000円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（6月・12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NEC企業年金基金加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
■福利厚生についてカフェテリアプランスキルアップ支援や家賃補助、レジャー施設利用補助や育児・介護サービス利用補助など、多様なメニューの中から個人で自由にサービスを選択することができる制度です。財産形成財形貯蓄制度、従業員持株会があります。運動施設グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。厚生施設従業員クラブ、健康管理センターなどがあります。
受動喫煙対策
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数125日、年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考：採用部門の担当者が確認します
面接官
1次：部門担当
2次：部門責任者＋人事担当
最終：事業部長＋人事責任者
面接：現在は全てWEB面接(ZOOM)となります
オファー面談：部門担当＋人事担当
部門：業務・ポジション、期待している役割の説明
人事：労働条件通知書の説明

【マーケティング職・マネジメント】リモート/フルフレックスタイム制／福利厚生充実◎新部署強化募集

マーケティング・販促企画