なぜ募集しているのか: 拠点拡大に伴い体制強化のため
どんな仕事か: 社内大学「LOGIST大学」の運営事務局業務をお任せします。
■社内研修企画（階層別研修、ドライバーさん、ピッキングしてる人への研修、PC研修、ビジネスマナーなど）
■会議設定、参加、議事録作成
■外部、内部講師とのコミュニケーション、スケジュール調整
■参加者の日程調整、受講管理
■会場設営、研修の実行　※各事業所を訪れ対応が必要です。月1～2回程度
■ZOOMオペレーター業務（ブレイクアウトセッション等の操作）
■アンケート作成、回収、分析等
■振り返り資料の作成等
※できるところから少しずつ業務をお任せします！
※新卒向け研修は新卒採用チームが担当しますので、2年目以降の社員を対象とした研修がメインとなります。

上記のほかにも、同じ課に所属する採用チーム主催のイベントのお手伝い（例：入社式、内定式、入社オリエンテーション等）もお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■基本的なPCスキル
■社内研修や人事業務に近しい部門に少しでも携わったことがある方

【歓迎要件】
■人事業務経験（採用や安全衛生管理など）。あれば研修程度でも可能
■Excel（vlookup,IF関数等）あれば可
■PowerPoint（基本操作ができ、資料作成ができる）

募集年齢（年齢制限理由）中堅層を増やしたいため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
待遇・福利厚生は: ■昇格査定：年1回
■賞与：年2回
■食事補助※業績により変更になる場合有
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■健保保養所
■慶弔見舞金制度
※追加慶弔加算金（高度障害、死亡時に300～450万円の補償）
■赴任手当、単身赴任手当
■服装自由
■社内研修制度充実
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）慶弔休暇
■産前産後・育児休業制度
※年間休日日数121日
どんな選考プロセスか: 適性検査：性格診断　選考前日まで。
一次WEB：係長、課長
二次（最終）　対面部長

人事業務のプロフェッショナル。LOGIST大学の運営や社内研修に携わり、成長をサポートします

人事（採用・教育など）