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★パソナ独占★【東証プライム市場】～中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業】◆リピート率80%！高い顧客満足度！採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・
■完全週休2日制（土日祝休み） ■離職率が低！コンサルの中では労働環…
紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。
（キャリア採用）
・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
・事業所からの採用要件のヒアリング
・先行管理での採用計画の立案・実行まで
・求人票の作成
・面接日程の調整
（新卒採用）
・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
企画立案～運営
・面接の実施（グループ面接含む）
・大学訪問
・内定者のフォロー
・入社後のフォロー面談
（その他）
・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
・人材育成等のための新規研修の立案等
・採用HPのリニューアルや新規企画
・人材育成年次予算設計や企画・体制構築などプランニング
・採用人事戦略の作成・実行（現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み）
・採用KPI管理
【募集背景】
年度中途採用計画70名に対する採用機能の強化のため。
【配属部署】
株式会社タナベコンサルティンググループ 東京本社
コーポレート戦略本部 人事部 採用＆アカデミー
【組織構成】
人事執行役員、人事部長（研修等他業務兼務）、人事担当者2名
【ミッション】
世の中のトレンドに応じて、年度に応じてコンサル部門の組織形態も変わるため、そちらにスピーディーかつ柔軟に対応し、採用基盤の強化を担っていただきたいです。常時60以上の求人が動いているイメージです。
- 求められるスキルは
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必須 ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※
【必須要件】
・企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか3～5年以上経験
【歓迎要件】
・研修の企画立案～運営の経験
・プレイングマネジャーに近い経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】人事部 採用担当者
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～640万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日】122日
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掲載期間24/07/05～24/07/18
求人No.PSN-AMBI80956211
