なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 当社はビルや商業施設等の設備管理事業や半導体分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回は経理職を募集します。
将来的にはPMI(グループ会社経理業務統括管理)や、M&Aにより当社傘下になったG企業の経理業務統括やオンサイト対応含めたPMIをお任せします。

当業界は事業継承者不足や低賃金等の課題があります。
当社は業界変革を目指しM&A、DX推進に取り組んでいます。

＜課題感と方針＞
財務経理部は、16社（2024年2月時点）のグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、
主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
M&Aをグループの戦略としているマイスターエンジニアリングでは、新たに加わった会社がグループの一員としてシームレスに連携できる環境を構築し、業務の効率化を図ることが非常に重要になっています。
また財務データから経営管理をサポートできるよう、結果のレポーティングだけではなく、分析と未来予測に注力しています。

＜同社の強み＞
・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
求められるスキルは: 必須・経理、財務などファイナンス領域の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 千代田区丸の内（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
勤務時間は: 9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：45万円～60万円
固定残業手当：月20時間分含
賞与：年 2回（支給月　6月、12月）　昨年実績 4ヶ月分
昇給：年 1回（4月）
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日121日

＜休暇＞
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定
　※場合により、面接回数が増減することがあります。
　※1次面接はWEBにて、最終面接はWEBまたは対面にて行います。

【東京都千代田区】財務経理/製造設備・インフラの保守改修中心の技術サービスグループ

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