どんな仕事か: お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。
基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)で遂行しています。
※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

・担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。
専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。
公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

・一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。
担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。
単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。
また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

・これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

＜魅力＞
‐ 安心の経営基盤：プライム上場グループ、かつ毎年20％以上で事業成長しております。
‐ ワークライフバランスが整えやすい：担当業務は四半期/年次決算が主のため、残業月平均20時間程度です。
‐ 高い昇給率：頑張りを正当に評価する社風で、業界平均昇給率2~3%に対し昇給率【6~7%】と高い数値です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

・会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験を3年以上お持ちの方
・事業会社側にて経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 東京都新宿区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：西新宿駅）
勤務時間は: 9:00-18:00
フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00
休憩60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

賞与3回(6月、12月、翌期9月末)
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
従業員持株会(奨励金+20％) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日124日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2～3回)→内定
※面接は1回目をWEB、2回目をオフィス来社にて実施しています(遠方の方はWEBのみも可)

【東京都新宿区】連結決算開示業務/連結決算開示に特化した国内トップシェアのソフトウェアベンダー

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