- なぜ募集しているのか
- 顧客からの引き合いが増えていることにより、同社へのニーズも増えている現状があります。同社として、現在の人員のみではなく、さらに組織を拡大し、顧客の期待に応えていくべく、増員募集を図りたい考えです。
- どんな仕事か
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日本で任命/設置が進んでいるCDOのサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス構築、デジタルテクノロジー活用をサポートします。テクノロジードリブンで、デジタルテクノロジーを駆使したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担います。特に、NTTグループをはじめとする最先端のデジタルテクノロジーを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実践します。
(具体的な業務内容例)
・IoT、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ/アナリティクスなどのデジタル領域での先進のテクノロジーを活用したお客様のビジネスモデル/サービスの企画/実現支援
・デジタル戦略/デジタルロードマップ策定・実行支援
・CDOの機能設計、CDOの業務執行支援
・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援
・デジタル組織の組成
・デジタルプラットフォームのデザイン
・NTTデータのデザインスタジオ/グローバルデザインスタジオネットワークを活用したデザインによる新サービスのデザイン
また、NTTグループ(グローバル)、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発
(特に注力する主なテクノロジー領域は以下の通り)
・IoT
・ブロックチェーン
・AI
・ロボット/ドローン
・VR/AR/MR
・Agile/Lean Start Up
・マイクロサービス/クラウドサービス - 求められるスキルは
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必須 ・ステークホルダに対して、高度なデジタルテクノロジーの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力
・注力するソリューションテーマにおける専門知識(IoT、ブロックチェーン、AI、Agile、クラウド等)
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力
・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力
・先端技術の情報取得/学習に関心を持ち続ける能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
- NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※途中に適性検査を2度挟みます
掲載期間24/07/05~24/07/18
求人No.ENAA-365696