DXコンサルタント
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掲載期間24/07/05~24/07/18 求人No.ENAA-374297

DXコンサルタント

ITコンサルタント

年収450万円~1399万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
企業のデジタル変革の進展に伴い、コンサルティングを通じて同社が提供すべき価値が変わってきています。従来多かった業務改革、ITグランドデザインなどの案件から、デジタルを活用した新サービス創出系の案件が増えてきています。先進テクノロジー、デザインシンキング、UX、マーケティングなどの知見を活用し、絵を描くだけでなく、またシステム導入面からの価値提供にとどまらず、顧客の新ビジネス/サービスの成功に向けて、ビジネス環境や消費者動向の変化に迅速に対応し続け、伴走する役割が求められています。そのようなデジタル変革支援の案件について、同社はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。
どんな仕事か
先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革を実現させます。
プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

■魅力
下記4つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。

・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン)
・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革)
・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン)
・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革(組織変革・人財変革・意識変革)等を行う(デジタルサクセス)

■事例
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発(外資資本提携会社との共同開発)
・大手総合サービスディベロッパー様、Fintech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC
・大手小売業様、オムニチャネル構想策定~業務変革~IT導入(社内営業組織、開発組織支援)
・大手製造業様、DX推進組織立上げ、全社DXグランドデザイン策定~全社推進活動/施策実行(企業変革)

求められるスキルは
必須 ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験
・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験
・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験
・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※プロジェクトや顧客先によって変動します。
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 1399万円
待遇・福利厚生は
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
休日休暇は
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
どんな選考プロセスか
面接2回(WEB適性検査:有)
1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
株式会社NTTデータグループ
事業内容・
会社の特長
ITを用いて新たな「しくみ」を創造し、社会や組織の発展をサポートし、現在はグループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。

同社の強みは、多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」です。トータルソリューションにて、お客様にとって最適なサービスを国内だけでなくグローバルに提供しています。働き方改革や女性活躍に注力し、テレワークや産休・育児休暇も積極的に活用されています。
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
3兆4,902億円(2023年3月期)
従業員数
151,600名
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