- なぜ募集しているのか
- 顧客からの引き合いが増えていることにより、同社へのニーズも増えている現状があります。同社として、現在の人員のみではなく、さらに組織を拡大し、顧客の期待に応えていくべく、増員募集を図りたい考えです。
- どんな仕事か
-
”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、業務改革・DXの実現までクライアントと一体となってサポ―トします。■要員・人件費管理・シミュレーション、人事KPI設計
■人事部門機能改革、HR-DX
-人事業務改革(BPR)
-人事関連システム構想策定・導入支援
-シェアードサービス構想策定・導入支援
-アウトソーシング構想策定・導入支援
■ワークフォースマネジメント、働き方改革、生産性改革
■人材データ分析
【この職種の魅力】
・人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる
・人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる
・”Work with Client” クライアントとともに一体となってプロジェクトを推進することで、大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる
・クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり) - 求められるスキルは
-
必須 ・職務テーマのいずれかに関する経験と知識
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力(MS-Excel、MS-PowerPoint、MS-Word)
※コンサルティング業務の経験有無は問いません - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
- NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接/適性検査→→2次面接→最終面接
掲載期間24/07/05~24/07/18
求人No.ENAA-363728