- なぜ募集しているのか
- マーケティング、セールス、Eコマースなどのフロントオフィス業務のデジタル化とグローバル化に伴い、企業の経営管理やサプライチェーン管理、バックオフィス領域についても例外なく改革が求められています。デジタル化動向を踏まえた業務の最適化・高度化をはじめ、グループ内シェアード化、クラウドサービス活用、アウトソーシングといった選択肢が考えられ、客観的な立場から顧客にとってのソリューション最適解の提供や改革実行支援を求められています。そのような業務変革支援の案件において、同社はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティやソリューション提供ノウハウを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、陣容を拡大し続ける必要があります。
- どんな仕事か
-
顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。
■魅力
「経営管理」領域では、企業経営者の経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに見られるようにはどうするかを、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする機会が多くあります。「会計」領域では企業活動の数字を全て扱うため範囲も奥も深く、財務会計と管理会計のどこを対象とするのか、既存システムを残すのか新しくするのか運用で回すのがよいのか、法制度対応はどうするのか、国内グループ、海外グループの統制はどうするのか、検討すべき範囲は広く複数テーマを幅広く経験することができます。
会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多くなります。常に複数のテーマが構想策定-要件定義-開発-導入定着と動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができます。
■事例
・大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援
・大手流通小売サービス業様、グループ・グローバル会計システム導入・展開
・大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等
- 求められるスキルは
-
必須 ・財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験があること
・ERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション導入の経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均20~30時間
※プロジェクトや顧客先によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
-
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他（育児・介護・看護・ライフプラン休暇等）
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/07/05～24/07/18
求人No.ENAA-396587
