掲載期間24/09/30~24/10/13 求人No.ZBOZA-RandD-2407

脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装する<R&Dマネージャー>

研究・開発(医療用具・医療機器)

株式会社Splink
年収850万円~1499万円
管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済事業責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
認知症をはじめとする中枢神経系の疾患は、早期発見及び疾患鑑別が難しいため、臨床現場においては限られた専門医でないと正しく診断できない、もしくは診断が遅れてしまうといった課題が顕在化しています。
これらの臨床課題の解消に向け、当社はMRI等の医用画像を用いた医療機器プログラム(SaMD)の開発を行っておりますが、医療現場において真に役立つ製品・サービスとして広く普及させていくには、正確なアンメット・メディカル・ニーズの把握が不可欠となります。
加えて、集められたアンメット・メディカル・ニーズを顧客要求事項に落とし込み、それに対するソリューションの方向性を、技術及びサイエンスの観点から、正しく導き出すことが求められます。
成長期にある当社では、これら顧客中心のソリューションを迅速かつ広範に社会実装するため、医療機関との複数の共同研究の円滑な推進と新しいプロジェクトの企画・実行をリード・統括する人材を募集します。
研究開発のプロセスを最適化し、成果を最大化することで、革新的なブレインヘルスケアの実現を一緒に実現していきましょう。
どんな仕事か
事業責任者として、研究開発戦略の立案と経営承認の獲得、そして戦略実行の進捗管理を行います。
多様な専門性を持つチームをリードし、開発目標の達成とチームメンバーの成長を積極的に支援します。
▼役割
当社の医療機器プログラムの研究開発全般において、脳画像を主とした革新的なブレインヘルスケア・ソリューションを開発・社会実装するリーダーシップを担います。具体的には、事業責任者として、研究開発戦略の立案と経営承認の獲得、そして戦略実行の進捗管理を行います。また、多様な専門性を持つチームをリードし、開発目標の達成とチームメンバーの成長を積極的に支援します。さらに、社外のKOLとの科学的な対話の窓口としての役割も担います。

▼業務内容
当社プロダクトの開発および社会実装に向けて、以下の業務を遂行していただきます。
1.戦略の策定と実行
・新規および既存プロジェクトの研究開発戦略(目標製品像)と実行計画を立案する。
・技術的な挑戦や市場・競合に対する機会と脅威を分析し、適切な対策を講じる。
・プロジェクトの進捗を経営に報告し、目標達成に必要な支援を得る。
2.共同研究の推進
・臨床研究を通じ、プロジェクトの有用性を検証するデータ収集を主導する。
・産官学問わず、戦略的パートナーシップを提案し、当社技術の競争力の維持・向上を図る。
・社内の他部門と協力し、効果的かつ効率的なプロジェクト推進環境を整える。
3.チーム・リソースマネジメント
・研究開発チームをリードし、技術開発およびプロジェクト目標達成を支援する。
・各プロジェクトに対する人的リソースをマネジメントする。
・チームメンバーのモチベーションを高め、成果と成長を促す。

▼この仕事で得られる力・魅力
1.社会的貢献性の高さ
・認知症をはじめとする社会課題の大きい中枢神経領域において、成果が人を病気から救うことに直接繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
・今後、医療機関に限らず、実生活上の多岐にわたる場面・分野に革新をもたらすサービス開発に携われる可能性もあります。
2.企業とサービスと共に成長
・医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップが必要なため、定期的な勉強会や研修を通じて成長の機会が提供されています。
3.刺激の多い環境
・博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やソフトウェアエンジニアリング、セキュリティの専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。
・役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます

【変更の範囲】会社の定める業務全般
求められるスキルは
必須 ・企業における臨床開発あるいはメディカルアフェアーズの経験
・臨床研究に関する法規制等を理解し、臨床研究を正確に企画・推進できる知識と経験
・プロジェクト(ポートフォリオ)マネジメントおよびチームリーダーシップの経験
歓迎 ・生命科学・自然科学(特に神経科学領域)における学位(修士または博士号)
・医療機器(特に脳画像解析)の研究・開発経験
・市場・競合環境や規制動向の調査に基づく製品戦略の立案経験
・英語力(チームに英語を使用するメンバーがいるため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
R&Dマネージャー
どこで働くか
[雇入れ直後]東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
[変更の範囲]なし
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)実働8時間
給与はどのくらい貰えるか
850万円~1,500万円 ※月45時間相当の固定残業手当を含む

月給: 710,000円 ~1,250,000円
45時間分のみなし残業代 184,683円 ~ 325,145円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM(年4回)
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中!
休日休暇は
●休日/休暇:年間休日120日以上
●土日・祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇(試用期間終了後2日付与!)
●産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか
カジュアル面談→書類選考→面接2~3回

#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社Splink
事業内容・
会社の特長
▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する
~事業について~
弊社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。認知症、うつ、統合失調症などの脳疾患に対して、病気の予防段階から発症後までの早期診断・行動変容をテクノロジーによる提供をしている国内唯一の専業メーカーです。中でも、認知症という高齢化の社会課題に注力して医療機器プログラムやDXソリューションを開発しています。

~プロダクトについて~
全国の医療機関での採用が進む脳ドック用AIプログラム『Brain Life ImagingⓇ』(2022年グッドデザイン賞を受賞)や認知機能テスト『CQtestⓇ』、認知症診断を支援するソフトウェアとして薬事認可を取得した脳画像解析プログラム『BRAINEERⓇ』を自社開発しています。

~事業への想い・ビジョン~
脳の病気は、誰しもがその発症の可能性を秘めています。その一方で、診断は医師の経験や勘への依存部分が多く、病気の正確な診断や根治薬のない課題が多い分野です。昨今では、科学の進歩による認知症新薬の開発の期待、それに伴う人々の意識に変化がもたらされています。私たちは、「ブレインヘルスケアを世界の当たり前に」をミッションを掲げ、2017年に創業しました。テクノロジーを通じて患者さんとそのご家族のQOL向上に貢献し、人生100年時代における人々の"つながり"を最期の瞬間まで守り続ける、その源でありたいという想いから事業を行っています。

設立
2017年1月
従業員数
52名
事業所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
掲載中の求人
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