なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: メンズラインの生産仕入業務をお任せいたします。
(1)サンプル作成
(2)バルク生産の為の原材料、資材手配
(3)国内外工場との納期品質確認、コスト交渉
・出張：国内3か月に1回、海外半年1回（アジアのみ）※予定

＜アイテム構成比＞雑貨全て、若しくはニットカットのどちらかを担当していただく予定です。
担当型数→　30～40型/シーズン
生産背景→　国内、アジア（中国、タイ、インドネシア、ベトナム等）

＜組織構成＞
生産仕入部の部員数→　9名　（女性3名・男性6名　年齢層30代～50代）
求められるスキルは: 必須・アパレルでウェア（メンズ・ウィメンズ問わず）の生産仕入業務の経験10年以上
・素材選定能力（素材の知識、ソーシングについてのネットワークを持っている等）
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・日本市場情報（特にポールスミスクラスの競合ブランドのマーケット情報）に長けていること
・重衣料から軽衣料まで幅広い経験のある方
・海外生産、貿易業務の知識・経験が有る方
・英語（中級レベル）
※ミーティングや出張が活用シーンですが、話している事が何となく分かって、海外工場との取引経験があれば良いです。

歓迎【歓迎条件】
・交渉、折衝のスキルや高いコミュニケーション能力を発揮出来る方
・経験アイテムは出来るだけ幅広い方が良い（素材、縫製、工場背景等）
・必要に応じて国内外への出張が可能な方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：15～17：45
所定労働時間7:30　※リモート勤務週3日まで（残業不可）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
通勤手当、社員割引制度、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、各種研修制度、服装自由、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇は: 年間休日：１１１日
土日祝（※毎月第一土曜日は出社日です）■有給休暇（入社時に10日付与。ただし入社日が月中の場合は翌月1日に付与）■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

メンズライン生産仕入

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）