NEW 掲載期間24/07/05~24/07/18 求人No.WG-16154

【VCD】SAPコンサルタント※事業部長候補、リードクラス

ITコンサルタント

年収800万円~2499万円
募集情報
どんな仕事か
VCDとは
※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。

大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム
VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。

大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

<VCグループの基盤/体制>
・幅広く豊富な案件/顧客
・給与水準ならびに評価制度
・ワークライフバランス面の充実度

<スタートアップの裁量/先進性>
・事業部長候補としての採用
(※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。)
・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

本求人の募集背景
「2025/2027の壁」等、SAPの保守切れに伴うニーズが引き続き増加しています。また直近では食品や消費財メーカーへのSAP導入による障害問題など、世間からの関心も絶えません。企業として根幹を担うERP、特にSAP S/4HANAについて正確に理解し、企業の変革をリードできる人材が求められています。

仕事内容
まずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはSAP事業部の事業部長としての役割を期待します。

【プロジェクト例】
・製造業向け、基幹システム導入におけるITモダナイゼーション
組み立て製造業におけるエンジニアリングチェーンを見直し、業務フロー策定および導入支援

・商社向け、新基幹システム海外展開支援
営業/会計領域の基幹システムを更改し、グローバルロールアウトを支援

・建材メーカー向け、SAPグローバルテンプレートの日本拠点導入支援
販売管理領域における日本独自の要件を的確にとらえ、システム導入を支援

・流通業グループ向け、固定資産システム統合支援
グループ会社がバラバラに導入していたシステムをヒアリングし、統合を支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

求められるスキルは
必須 募集要項
<マインド面>
・クラウド、デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方
・ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
・トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

<スキル面>
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方

※歓迎要件
・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方
・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階
東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有)

勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
前職の給与を考慮して決定します。
成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です。

■想定初年度年収:800万~2500万円
月給:571,000円~1,785,000円
※前職の年収を考慮します。
※固定残業代を支給する場合もございます(超過分は別途支給)
※コンサル~シニアマネージャーまで、幅広く募集しています
※賞与:年2回 給与改定:年1回
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
◆独自の社内研修制度あり
休日休暇は
年間休日120日以上
完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/
育児短時間措置/その他特別休暇
会社概要
社名
ビジョン・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
主要事業
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

企業の特徴
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

1.「圧倒的な働きやすさ」
・平均残業時間 22.2時間/月
・ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立

2.「個人の能力強化、長期的な安定」
・属人的な他SIer/他ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
・最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
(他社で5年かかる成長スピードをVCでは2~3年で実現可能)

3.「データドリブン」
・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現
(設立5年目で売り上げ20億円突破)

4.「テクノロジー×新規事業」
・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる
設立
2014年2月
資本金
1億円
従業員数
812名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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