なぜ募集しているのか: 組織改編に伴い、教務部門強化することとなりました。
どんな仕事か: 【教務・自己点検等の業務を通して、大学運営が円滑に進行するよう委員会組織や教員のサポートをお願いいたします。
2020年4月より開学したiU情報経営イノベーション専門職大学にて、教務・自己点検担当をお任せ致します。まずは教務の仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは当校の自己点検もお任せしていきたいと考えています。

具体的には・・・
■大学の自己点検とは
当校の理念・目標に照らして自らの教育研究活動等の状況について自己点検し、現状を正確に把握・認識した上で、その結果を踏まえ、当校の優れている点や改善を要する点などの自己評価を行うことです。

■業務内容：
・教務事務
・教育課程の編成
・時間割作成
・非常勤講師委嘱関係
・学年暦作成/学事日程管理
・履修指導/履修登録/定期試験/学業成績管理/卒業判定など
・評価活動各種委員会等年度計画とりまとめ
・年度最終報告/自己評価/エビデンスとりまとめ
・報告書作成/エビデンス集作成
・評価委員会運営
・アセスメントプラン進捗取りまとめ等対応　等

■組織構成
教務主任(40代後半)、教務担当　2名（30代後半、中盤）

■当法人の魅力：
設立70年の電子学園の母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。
求められるスキルは: 必須・大学での実務経験がある方
　※私立、国立等問いません。
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
どこで働くか: 情報経営イノベーション専門職大学
墨田区文花1-18-13
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜月給＞
235,500円～
平日時間外、休日出勤手当は別途支給

モデル年収：30歳　510万円
　　　　　　35歳　590万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円／子1人につき月5,000円
住宅手当：一律月15,000円
在宅勤務手当：2,000円
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
学外研修（外部の研修を受講）、学内研修（具体的な指導法など、実践的な研修）、研修費用全額負担、資格取得費用負担

＜その他補足＞
■日本私立学校振興・共済事業団体加入
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■時間外手当（平日・休日）役職手当、出張手当・日当
■産休・育休制度（取得実績・復職実績あり）
■職員表彰・褒賞制度
■永年勤続表彰制度
■継続雇用制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝※休日出勤した際は代休を取得可能。
夏季・冬期休暇（土日含め各7日間以上）、有給休暇、結婚・出産・特別休暇、開校記念日等
どんな選考プロセスか: 書類選考→web試験→一次面接→二次面接→内定

【大学職員】教務・自己点検等をお任せ◆実働7.0H◆年休128日◆転勤なし

一般事務・営業事務