募集情報

どんな仕事か: 介護業界特化型経営支援プラットフォーム事業の成長を、営業企画部門の責任者（候補）として牽引いただきます。
戦略策定～実行・企画チームマネジメント・事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域を想定。
【具体的には…】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数とした営業戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携推進
・プロダクトへのFB・改善
・プライシング・キャンペーンの企画・検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にアライアンス領域）
・営業企画人材採用・育成・仕組化
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント

【同社で働く魅力】
〇マーケット
　・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
　・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）
〇プロダクト＆マーケティング
　・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
　・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる
〇データ活用
　・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
　・会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
　・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
以下、どちらかに該当する方
・事業会社での営業企画orマーケティング経験
・コンサルティング会社での戦略コンサル経験
※その他、データ分析～戦略策定関わっていた方も対象

歓迎＜歓迎条件＞
・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるマーケティング・営業企画の経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業企画部門の責任者（候補）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）

※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
620万～1,100万

＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜福利厚生＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 3~4回の面接を予定。
※2次面接では基本的にはケース面接を実施。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◆創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業◆
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、サービスを開発・運営しています。
※海外では17ヵ国で事業を展開しています。

・キャリア
　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

〈事業内容〉
■シニアライフ事業領域
高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。
こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。

さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。
シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

設立: 2003年4月

資本金: 23億1,022万円（2022年3月時点）

従業員数: 連結：3,303人、単体：2,109人（2022年3月時点）

取扱い紹介会社

株式会社サーヴァント

厚生労働大臣許可番号：13－ユ－314927
紹介事業許可年：2023年２月１日

登録場所: 株式会社サーヴァント

〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-18-1　TOMOEビル5階

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◆営業企画責任者候補◆ARR80億のVertical SaaSでプロジェクトマネジメント領域を担当

営業企画