なぜ募集しているのか: モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。

当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: 進化の激しい車載インフォテインメント機器において「見て驚き、触って満足」の実現が機構設計のミッションとなります。
■ミッション
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「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。

次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。

■担当業務と役割
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・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。

・車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。

■具体的な仕事内容
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・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。

・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。

・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。

■この仕事を通じて得られること
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・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・厳しい使用環境下商品の機構設計スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。

・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

■職場の雰囲気
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・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。
・夢を探し、挑戦し、遊びまくれる風土を目指しています。

■キャリアパス
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・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
求められるスキルは: 必須・機構設計業務若しくは量産設計業務の経験5年以上
・機構設計基礎知識（製図法・材料力学）および樹脂/板金設計基礎知識をお持ちの方
・3DCADを用いた設計業務に長けている方
・TOEIC 400点以上の方

歓迎・車載マルチメディア機器設計若しくは車両への搭載設計の経験がある方
・3DCAD（CATIA V5）を用いた設計業務に長けている方
・TOEIC 550点以上の方
雇用形態は: 正社員（3ヶ月の試用期間があります）
※適用される役割等級によって異なる場合があります
どこで働くか: 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

JR横浜線鴨居駅より徒歩15分
※将来的に転勤の可能性もあり（国内・海外）
勤務時間は: 【勤務時間】
9：00～17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2回程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収イメージ】（残業20時間/月込み）
一般社員：年収550万円以上
係長クラス：年収750万円以上
管理職クラス：年収960万円以上

月給：28万円～
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月

通勤手当（会社規定に基づき支給）
超勤手当
育英補助給付金

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担

人材開発育成（一例）
└スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度

ワーク＆ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
休日休暇は: 【年間休日131日程度】（2022年度実績）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備

【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）
・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

※面接回数はポジションによって変動いたします。

※当募集はパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。

※選考・採用に関しては、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社にて行ないます。

車載インフォテインメント製品の機構設計

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）