なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】
■サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
■サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
■投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務　等

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。

【組織構成】
法務部　法務グループ
管理本部本部長1名、MGR1名、メンバー3名
※内、弁護士資格保持者2名在籍/30～50代まで幅広く活躍中

【ポジションの魅力】
■ビジネス法務を担っていただくことから、出前館サービス全体を見ていただくことができます。最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。
■会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。
■1サービスで、事業部門がステークホルダーごとに分かれているため、法務がHUBの役割を担っています。（システム開発からの質問を事業部門に連携する等）

【候補者様にとってのキャリア上のメリット】
■成長意欲が高い方にとって良い環境です。上場企業での法務経験が積める、裁量が大きい、親会社やグループ会社から出向者がおりその方々からも専門性を学べる等様々な魅力があります。
■サービスの「根幹」に触れていただきつつ、本質的な業務改善にも積極的なフェーズですので、これらの知見を身に着けていただくことができます。

【カルチャー、働き方】
■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価）
■スピード、柔軟性を重視しています。
■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで事業部とある程度の距離感を取ったうえでの守りの業務というより、事業サイドの要望を受けて機動的かるホスピタリティ高く対応する志向性の組織です。
■残業全社平均は10から20Hです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかを満たす方
■事業会社における法務経験3年以上
■法律事務所での企業法務の経験3年以上

【歓迎要件】
■ITWeb系企業の法務部門での実務経験
■英語力（英文契約書が理解できるレベル）
■弁護士資格（日本法または外国法）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当【ビジネス法務/裁量・活躍チャンス大】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日

法務担当【ビジネス法務/裁量・活躍チャンス大】

法務・コンプライアンス