なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、インベスティゲーショングループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、インベスティゲーショングループの組織力・専門性の強化と他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

【主な業務内容】
・保険募集上の禁止行為・情報漏洩・社内規定違反等の事故調査・分析
・不祥事件届出の適正かつ迅速な作成・当局対応
・事故の未然防止・再発防止に向けた諸施策の検討・情報発信
・懲戒処分における適正な対応

【部署のミッション】
事故疑義等に対して深度ある事実調査や発生原因の検証を行い、各プロセスオーナーにおける適切な再発防止策の実施をサポートすることをもって、健全な組織の業務運営、堅固なプロセスの確保に貢献する。
事故事案等に関し、経営陣へのエスカレーションや当局への報告・届出等を適正かつ迅速に行うことで、事故発生への抑止力とプロセスにおける牽制機能の発揮に貢献する。

【組織構成】
・コンプライアンス統括部インベスティゲーションG：メンバー6名
　・部長１名・マネージャー1名、リーダー4名、担当クラス2名
・男女比　3:3

【将来のキャリア】
・コンプライアンス領域で幅広い経験を積んでいただけます（アクサグループ本社との対応、コンプライアンス推進、営業検査、募集資料の審査など）。

【働き方】
繁忙期は40H程度になる場合もありますが、ご自身の裁量で業務時間をコントロールできます。

【同社の魅力ポイント】
・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれてい…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■保険業または金融機関における職務経験が5年以上
　うち、顧客対応部門または内部管理部門の職務経験があること
■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

【歓迎要件】
■当局対応窓口または当局報告資料の作成経験
■社内規程・契約書の作成経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務・コンプライアンス部《不祥事件調査/当局対応等》
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務・コンプライアンス部《不祥事件調査/当局対応等》（年収500万円～900万円）

法務・コンプライアンス