なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務スペシャリストとして下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
■社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
■訴訟、トラブル対応
■社内規程の整備支援
■グループコンプライアンスの施策推進
■M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
■知的財産の管理
■経営陣への法的側面のサポート
■その他企業法務全般

【配属】
法務・コンプライアンス部（部長、以下6名）

【募集背景】
当社は2019年の売上約2000億円から、2023年3月期で売上約5000億円まで事業成長を続けています。主たるエレクトロニクス事業の成長はもちろん、既存事業のエネルギー・環境事業の拡大や、シナジーを生む企業のM&Aによる拡大を経て今に至ります。
エレクトロニクス事業においては、IT・システムソリューションやライセンスにも力を入れており、よりスピード感を持った事業運営が必要となっております。また、売上1兆円企業へ到達すべく、今後も継続的にM&Aも進めるため、法務機能の重要性も高くなります。中期経営計画の上でも、法務領域の強化が掲げられており、会社の成長戦略の元、法務領域の強化を行っております。

【本ポジションにおけるミッション】
現在当社は業界トップクラスのエレクトロニクス商社として1兆円企業を目指しております。国内外企業のM&Aや新規事業開発、他社企業・協力企業とコラボレーションした新たな事業の企画・投資など積極的に仕掛けていく方針です。
そのフェーズにおいて、法務としてご活躍いただきます。

【働き方について】
残業：想定残業月30時間程度。（所定：7時間30分）
フレックスタイム制：部長を筆頭に柔軟に使用が浸透している部署です。子育てや介護など、家庭状況にも合わせて柔軟な対応が可能です。

【会社について】
近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。
半導体商社事業として国内最大…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での法務経験
■英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可）
■経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
■法務部門でのマネジメント
■M&Aや事業再編に法務として関わった経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務スペシャリスト｜東証プライム/フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1220万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務スペシャリスト｜東証プライム/フレックス

法務・コンプライアンス