なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ものづくりを「測る」で支える精密測定機器世界トップクラスメーカーである同社にて、法務業務を管理職（課長）ないし、課長候補としてご担当頂きます。

【具体的に】
■契約関連業務（国内外の契約書作成/審査/交渉）
■法務相談
■訴訟案件対応
■法務体制構築、維持及び統制
■社内法務教育
■コンプライアンス（事業に関連する諸法令遵守のための体制構築、改善提案、モニタリング等）

【入社後のイメージ】
中途入社後当分の間は、法務関連グローバルソリューション業務を主として担当頂く予定です。
例として、個人情報のグローバル移転契約（グローバルアンブレラ契約）、主要国の経済制裁・人権尊重関連の法規制へのグローバル遵守対応サポート、その他リスクベースアプローチでのグローバル法務リスクの最小化の方策立案実行等。

【募集背景】
グローバルに事業を展開する企業として、ダイナミックに変化する市場環境および法規制、企業の社会的責任に対応するため、法務・コンプライアンス部門の更なる強化が必要とされています。
ビジネスの最前線から経営マネジメント層まで社内の部門と協業し、法務としての事業価値の創造に貢献できる体制への更なる強化のために一緒に働く仲間を募集します。

【業務のやりがい】
売上高の過半数が海外での売り上げである日本発のグローバル企業であり、国内業務のみでなく国際的な法務・コンプライアンス業務の領域で活躍できる職場です。
BtoBがメインの事業領域ですが、近年はダイレクト・マーケッティングにも力を入れてきており、コンシューマ事業での経験も活かせる業務内容です。
社内における法務部門のプレゼンスが高く、社内の多くの方から期待され、事業プロジェクト案件などへの参加など、会社の重要な業務に直接携わることができます。
法務部門のスタッフは中途採用者が多く活躍中です。
フレックスタイム制度や出社とテレワークのハイブリッドな勤務スタイルも可能であり、働きやすい職場です。

【数字で見るミツトヨ】（2022年度）
■事業の広がり編
・製品種類：5500種類
・国内マイクロメータ、ノギスシェア：…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企業法務部門の実務経験（契約の作成審査、交渉等）
■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC850点以上）
※ほとんどの英語契約の領域で、上級のレベルの対応ができる方（例、契約交渉で中心メンバーとして対応可能等）

【歓迎要件】
▼海外駐在経験をお持ちの方は歓迎いたします。
▼マネジメント経験、メーカー経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川】グローバルメーカーにおける法務課長・課長候補
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川】グローバルメーカーにおける法務課長・課長候補

法務・コンプライアンス