なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※
人事組織だけで200名が在籍。
IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。
経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。
単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。
人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。
・定年：70歳
・年間平均昇給率：11％（23年実績）
・平均残業：7.5h/月（23年実績）
・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％

■同社について
昨年日本で一番M＆Aをした会社に選出。
同社におけるM&Aは、SHITグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、
品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。
それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。
従業員連結：11000人
売上規模　：880億円（FY238月期）※毎年150％の成長率
グループ会社数：35社

■配属部署について
管理本部経営管理部法務グループ

■チーム体制
メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成
※ビジネスサポートメンバーを含む

■働き方
在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています
※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。

勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社における法務実務経験（5年以上）
■法務部門として、複数社のM&A、PMIに携わった経験

【歓迎要件】
■IT業界もしくは上場企業での法務実務経験
■DX化推進のためのIT技術知見をおもちの方
■コンプライアンス活動推進経験
■商事法務、商業登記に関する経験
■英文契約のレビュー経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プライム上場】法務スペシャリスト（日本一のM＆A実績）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【プライム上場】法務 スペシャリスト（日本一のM＆A実績）

法務・コンプライアンス

【プライム上場】法務スペシャリスト（日本一のM＆A実績）