- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
コンプライアンスに関する推進計画等の企画、立案、実施等を行うとともに、役職員および代理店の不適切行為・不祥事件に対応する役職員および代理店等の不適切行為・不祥事件を調査し、再発防止を図るための業務に従事いただきます。
＜業務詳細＞
1. 不適切行為事案・不祥事件対応
2. 金融犯罪防止、反社・制裁対応
3. 個人情報保護対応
4. 法令対応・社内規則整備および管理
5. コンプライアンスプログラムおよび目標の策定、進捗管理
6. コンプライアンスミーティングの実施支援および進捗管理
7. コンプライアンス委員会事務局の運営
8. Compliance Assurance Review の計画および実施
9. コンプライアンスに関する社員教育研修
10. FSA / FNLIA等の監督官庁、業界団体からの要請対応
11. Global Compliance との連携
【組織について】
■コンプライアンス統括部/★コンプライアンス調査室配属
※部長1名、★コンプライアンス調査室3名、コンプライアンス企画室3名
※社内異動により募集をすることになりました。
※現在は男性3名、女性４名の落ち着いた組織です。
【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社：
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性：
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風：
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。
★安定性：
ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。
※「保険金等の支払い … - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関（保険・銀行・証券等）においてコンプライアンスに関わる業務経験
・金融・保険業界での経験が無い場合でも、法律事務所等で調査補助経験がある方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス調査室 スペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/07/08～24/07/21
求人No.PSN-AMBI81076707
